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これからホテル犬がどんどん増えていきます

ちょっとづつホテルのワンコが増えてきました

ただいまのところ比較的落ち着いています

今日も晴れそうなので外で気分転換させて終日穏やかに過ごしてもらいますね

僕はシャンプーに疲れたのでつぶやきながらホテルの様子をアップします

 

 

プレイバウする犬がプレイバウしなかった日

☆お知らせ☆

①来週12月30日のパピーパーティーは中止させていただきます

次回は新年1月5日 13:00~です

 

②子犬を迎え入れた時にペットショップ・ブリーダーさんからもらった飼育の手引きを

貸していただけませんか?

先日から記事にかいているワクチンガイドラインの引き下げの参考資料としてデータを

集めいたいです。

1月5日のパピパの際お貸し頂けるとありがたいです。

もちろん成犬の飼い主さまも昔の資料を貸していただけるとありがたいです。

半月ほどでお返し出来ると思います。

 

 

 

では今日のパピパ

新人はフレンチとダックスちゃん

どちらも元気よく遊べてよかったです

 

動画に出てくる白のフレンチちゃんは先日お試しにきてくれた子です

 

とりあえず プレイバウする犬

 

今日は来てくれて良かった

なにしろ楽しんでいたから

まずは犬が嫌いにならない事は障害に渡って大丈夫な気がします(笑)

 

 

〇〇型の人材

インスタグラムがまだまだ全盛で、利用者の年齢層も広く

インスタがきっかけで就職の応募にくる人が非常に多い

 

インターン生の質が低い、常識がない

そんな声はいつの時代も、どんな業界でもあって

トリマーのような労働集約型の仕事だとそういった声は多いはずです

 

昨今『やりがい型』が減って『待遇型』が増えている・・というより

待遇を気にしない人は皆無じゃないですかね

 

昔はいたような気がします

給料はいらないから修行がしたい・・的な  よく知らないけど

 

 

時代の流れなので改善しないサロンには人は来ないです

 

この時期当然のように忙しいですけど

忙しいから休み無し!って労働基準監督署で36協定を結ばないでやってるとだめだろうし

残業代が発生したら1.25倍を最低賃金以上の設定で払ってないと駄目だろうし

社会保険は加入しないと人は来ないだろうし(会社は死にそうだけど)

 

そこが改善できないお店は全く人が来ないか、多分上に書いたような常識のない人が集まると思います

ここなら(ある意味)私でもやっていけるかな、って思うはずですから

 

うちには過去にそういう人はほとんど来たことがないので、前提として入りにくいんだと思いますが(汗)

DDは最近インスタでセミナーのライブやったから

どうやらハードルが高まって・・しまった ようです(汗)

 

1545526150224.jpg

 

先日地方在住の方の就職の面接をZOOMで行いました

ZOOMで面接ってどうなんだろう・・って思いましたがすごく良かったです

知りたいことは知れます

 

過去にも遠くから来ていただいて面接で不採用って何度もあったので

少ない労力でお互いを知るって良いと思いました

 

でも最近は真面目な方ばかりの応募ですごくよい影響だと思います

ぶちゃけサロン側からすれば『待遇型』の人間は望んでいないですから

 

でも、ドッグダイヤモンドは待遇日本一を目指します 

 

ワクチンのガイドライン引き下げに関する記事③

 

夢を叶えるため、目標設定をどうするか

人に笑われるくらい大きなイメージを抱いていないと何も変えられない

そんな動画ですが8分だし編集が凄く上手なので是非見てください

 

 

子犬のワクチンのガイドラインを再考する

そもそもそこに必要性を“強く”感じている人自体が少ないはずです

 

吠える、怯えるなどの日常的なストレスが社会化不足

つまり社会化期を逃して適切な経験を積めなかったことが原因だと思っている人自体が少ないですから

そこを強く認識するためには比較対象が必要

早い段階で犬や社会に触れ、まさに社会化の成功事例のような犬に沢山出会う事が必要になりますからね

 

 

ここを切り崩していくには

 

必要性を強く感じる人が少ない事の反対側の側面

①現状で犬にとっての弊害は少ない

②もしくはガイドラインを引き下げることでのデメリットが増える

 

そう思っている人の認識を変える必要性も感じています

 

ガイドラインを引き下げるなんて無理でしょ・・・

 

 

僕もそう思っていたし、行動したところで何も変えられないって思っていました

でも8分の動画そのものだと思うんです

 

変える必要性があるのであれば『変わる』と信じて発信する事

それが第一歩なのかなと

 

先日『歯周病の簡易検査キット』を製造するメーカーの方とお会いして

サロンからこれを普及させるためのディスカッションを獣医さんを交えてさせて頂きました

この事についてはまた後日ご報告させていただきますが

そのメーカーさんもワクチンの抗体値を検査できる機能を持っていらっしゃる事がわかりました

偶然としては出来すぎていると思える出会いで

なんだろう・・引き寄せのようなものを感じましたが

利害がある程度この世の中の様々な分野である程度一致すれば変わるような気がしています

 

 

情報が少しずつ集まってきています

一緒に出来る人は是非メッセージをください

 

 

 

 

高橋舞が伝えるカット術

スライド39.JPG

 

 

高橋舞が伝えるカット術

 

今回のセミナー、ドッグダイヤモンドの可愛いカットをご紹介するのがメインコンテンツで

カットが可愛くない子のどこがどう切ると可愛くなっていくかの解説が肝になると思っていたんですね

 

高橋はそういうところは得意で

参加者の方がなるほどなるほどと感心する姿が目に浮かんでいたんですけど

モデルに立候補してくれてうちに面会に来てくれたモデルのこぐまちゃんが・・・

可愛い過ぎて(;'∀')

カットも似合いすぎてて(笑)

 

 

コンテンツとして成り立たないとも思いましたが

でもこういう場面ってトリマーさんならありますよね

 

はじめて来たら既にかわいい

尻込みしちゃうと思うんです

でも可愛い犬をさらに可愛くするってチャレンジですよね

 

ポイントはカウンセリング

何が理由でお店を変えたのかを明確にするために、丁寧に要望を引き出す

だからと言って、今より可愛くなくなっても仕方ないと思うし

 

 

2018-12-20.png

 

 

 

今回は創作料理(例えが悪いな・・・)

ちょっとやってみないとわからない部分が多かったので

初めてかカットするこぐまちゃんをカット手順もその場で即興で仕上げた感じです

 

ダイジェスト版を↓

 

 

 

 

全編はプレトリにアップしています

オンラインサロン プレトリ

 

 

 

 

 

 

増田安那のスッキリベアカットをバランスよく仕上げる方法

ドッグダイヤモンドセミナーの2番手は増田

理由は緊張しないから(笑)

 

増田の緊張しない記事は→ 【寺子屋番外編】

この記事の中のセミナーでも僕が無茶ぶりした DDでいうところの電球ベア

 

このカットは一般的にはカットの名前がないのですがスッキリベアカットという名前で検索すると

けっこう同じようなカットが出てきます

 

このカットです↓

 

スライド18.JPG

 

 

頬をがっつり取るマスタッシュに似ていますが

普通のベアが似合わない子にもハマル事があるおすすめカット

 

 

増田の代名詞みたいなところがあって(僕が勝手に思ってる)

増田はDDセミナーで他にも披露したい事はあったらしいですが

皆さんにコツを掴んでもらいたくてこのカットをしてもらいました

 

 

このカットはバランスが命です

 

スライド19.JPG

 

少しでもバランスが狂うと、可愛くなくなってしまいます・・・

今回のセミナーではそのバランスのとり方やカット手順などを説明させていただきました

 

 

カットは決めてくれる事はわかってました

緊張しないのも知ってます

心配なのは『伝えられるか』(笑)

 

 

自分の技術を分かりやすく伝えるって何気に難しいですよね

 

 

まずセミナーを受けて何が面白いかって

①知らない事を知る > ②知っている事を再確認する

 

カットでミナーに関しては参加者のほとんどは①と②の連続だと思います

 

そこを講師がどう理解してどう説明するか

自分がその技術をいつどうやってモノにしたかを語るだけの話なんです

 

グルーマーズチャンネルという有名トリマーさんのカット動画を販売するコンテンツと契約していますが

有名トリマーさんでさえ、説明を本当に上手にしている方が少ないと感じますから

やはり難しいのだと思います

 

 

バランスのとり方がわからない人は是非見てください

明日からやってみたくなるはずです

 

↓ダイジェスト版

 

 

 

 

 

全編はオンラインサロン プレトリでアップしています

 

【プレトリ】

 

 

 

 

 

 

ワクチン抗体値記事の補足

昨晩書いたワクチン抗体値と社会化との関係性について

 

フェイスブックで投稿したところ今朝早速建設的な意見を頂きました

女性の獣医師の方で先日のzoomにも参加していただきました

余談ですが先日のZOOM共同で主催したVDTさんは

特定のカテゴリーに800人の獣医師のコミュニティーをもってらっしゃるし

今朝早く返信をいただいた方は別のカテゴリーに400名の獣医師を抱えてらっしゃる

 

何かを効率よく進める人の基には人は集まるし

建設的な意見を早いレスポンスで返してくださって、さらに繋げる能力が高い

そういう人は社会(業界)での存在意義も高いですよね

 

余談でした('◇')ゞ

 

で、まだ大幅に前進したわけではないですが、認識の違いがわかりました

 

2018-12-15 (2).png

 

ある個体での継続的な抗体値の推移のデータは検査機関が保有している可能性が高い事

 

すいません(;'∀') 当たり前だろ( ゚Д゚)って思うかもしれないですが

正直盲点でした

 

出国の際の検疫や、疾患やその子の事情でワクチンが打てない時にだけ利用するものかと

勝手に思っていて・・

でも考えてみるとうちの子に関しては継続的なデータはある訳で

 

つまりそのデータをどう活かしていくかという事なんですね(前進ですね)

 

もう一つ盲点は、検査機関としてはその検査を普及させたいと思っている!

 

毎年検査機関に血液を送りたいという飼い主って(僕の事)

病院からすると面倒くさい飼い主でしかないと思うし

(※もちろんしっかり話し合って病院に検査手数料をしっかりもらえれば別)

そういった病院と検査機関の関係性からも、検査機関が普及させたいと思っているのは意外でした

 

 

問題点がリンクします

 

・ドッグランやペットホテル。公的、民間問わず抗体値検査の結果で許可出来るところって無いに等しい

 

たしかに飼い主さんいとってもう既に終わった我が子の社会化期よりも切実な悩みだったりしますね

 

検査会社がここにアプローチしてくれると世の中が変わるかもしれないですね

 

 

もう一つ補足として

『犬種別』

我々トリマー人やトレーナー陣からすると初めてのシャンプーや初めての散歩って

通過点というより重なトレーニングという位置づけです

おそらく躾の普及している海外では、飼い主さんの意識もその位だと思います

 

ゴールデンとチワワが散歩デビューもシャンプーデビューも同じ月齢というのがナンセンス

個体の体力差がありますから

体力差≒生還率 だと思うので

 

犬種や大きさを関係なく話すと

 

僕はざっくり社会化のタイミングを1か月引き下げたい

 

でもその為には抗体値の推移と、社会全体がそうなってきた時の罹患率 

生還率などのデータも必要(あったほうがいい)だと思うんです

 

 

なにしろここに問題を感じている人が増えないと何も進まないので

興味を持ってもらいたいというのが本音です(笑)

 

 

 

 

 

 

 

#ドッグダイヤモンド育ち

#ドッグダイヤモンド育ち

ニーニが作ったワードだと思うけど、凄くお気に入りで

パピパに来て保育に来まくった子はホント良い子が多くて

今日のホテルもパピパ世代が多くて

 

はじめて自分よりファンキーなお姉さんに会ったグレースはモアナを尊敬した事でしょう

モナカもお試しの時より頑張ってて『かわいい子には旅をさせよ』とはまさにこの事

きなこは明日も飼い主不在のパピパで逆にレベルアップ出来ると思う

ルークはそんなちびっこ達と満遍なく遊べる“重宝する存在”

 

残りのメンバーは皆おとなしいです

モアナが合流したあたりから、ちょっと騒がしかったから(笑)走らせました

ずっと走ってるからランの後半からは3倍速です

 

とりあえずプレイバウする犬

昨日はお試しが2件

同じくらいの月齢のフレンチとペキプー

同じ悩みがあって

『テンション高すぎで相手がドン引き・・・('◇')ゞ』

まぁあるあるですけどね♪

 

フレンチの子に幼少期に気管支炎など患って、社会化デビューが遅れた事も要因のひとつですね

ネブライザー アマゾンで検索してみたら思った通り安いです

2018-12-15.png

 

おいしゃさんは『社会化』が抜けている事が多い

通院しながら自宅安静より

自宅での環境を整備して、自宅療法しながら社会化にしないと

このプレイバウが出なくなったら凄く遠回り

是非懇親のプレイバウを見てあげてください

 

 

ドッグダイヤモンド流 シャンプーメソッド

 

 

先月末に開催したドッグダイヤモンド トリミングセミナーの様子を

ダイジェストで順番にお伝えしますね

 

 

こんな流れでセミナーを開催しました

 

スライド3.JPG

 

 

 

 

トップバッターは服部のシャンプー&ドライメソッド

 

スライド5.JPG

 

 当初このコンテンツは粕谷が担当する予定でしたが

おめでたで参加できなくなったので服部に依頼しました

だから服部は既に決まっていたコンテンツと掛け持ち

大変だと思いますけど、嫌な顔ひとつせず引き受けてくれました

 

本来は得意なシュナウザーのカットとか見せたかったと思うんですよね

 

 

 

 

実際このシュナウザー(テル)のカット動画は33000回再生されて”“いいね”が220もついてますから( ゚Д゚)

 

 

 

このセミナー開催の目的はパーソナルブランドの確立ですが、お店全体としてバランスよく

評価を受けないと駄目だという事も言わなくてもわかってる(と思います)

我慢の美学です

 

ちなみに服部家のテルはセミナー当日モデルとして轟がカットしました!

 

今回のセミナー、もちろん6人全員が人前で講師をするなんて初めて

普通緊張すると思うんですよね

服部もそれなりに練習したと思うんです

 

でもね・・・

当日用意してたカンペがこれ

 

IMG_0446.JPG

 

ん?

これだけ?

 

僕は自分がはじめてセミナーした時は4時間しゃべる分

それこそ丸暗記しました

移動中の車の中でもずっとしゃべってましたよ

だって本番頭真っ白になったら嫌でしょう

 

 

メモの最後が『私のやり方そのまま伝える』ですからね(笑)

そりゃそうだけど、メンタル強すぎるだろう・・・

 

そんな服部が担当したシャンプー&ドライメソッドのダイジェスト版です

全編はプレトリに投稿してあります

 

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